Jedinečná Walt Disney technika – kreativita v rozhodovaní

Tento tréning ocenia manažéri na všetkých úrovniach, tímoví lídri, ale aj členovia tímov, ktorí chcú posunúť svoju kreativitu a rozhodovanie na vyššiu úroveň. Rovnako je vhodný pre neziskovky a štátnu správu (pomôže nájsť nové riešenia spoločenských výziev) a učiteľov, ktorí môžu techniku preniesť do výučby či vedenia školských projektov. Jednoducho – pre každého, kto potrebuje nachádzať nové nápady a pritom mať istotu, že nápady dotiahne do úspešného konca.

• Naučíte sa generovať množstvo nápadov bez obmedzení, no zároveň ich viete hneď usporiadať do realizovateľného plánu. Výsledkom sú kreatívne riešenia, ktoré sú prakticky uskutočniteľné a premyslené.
• Vďaka technike Walt Disney zapojíte do rozhodovania viac uhlov pohľadu. Nestane sa, že presadíte nerealistický projekt (chýbal by Kritik), ani že uviaznete v analyzovaní bez nápadov (chýbal by Snílek). Naučíte sa prístupu, ktorý zohľadní kreatívu, plán aj riziká.
• Každý člen tímu si príde na svoje – snílci, plánovači aj detailisti dostanú priestor zažiariť. Technika zabezpečí, že každý hlas je vypočutý v správnej fáze. To zvyšuje angažovanosť a podporuje rešpekt k odlišným štýlom myslenia.
• Naučenú techniku si vyskúšate na vlastných prípadoch z praxe. Či už budete plánovať novú marketingovú kampaň, riešiť preťaženosť tímu alebo hľadať vylepšenia služby, Walt Disney stratégia vám poskytne konkrétny postup, ako na to. Z tréningu si odnesiete nielen zážitok, ale aj akčný plán pripravený na realizáciu.

dohodou

dohodou

Ako tréning prebieha?

Tréning je veľmi interaktívny a zážitkový. Čakajú vás krátke skupinové hry na rozohriatie kreativity. V ďalšej fáze sa pustíme do riešenia vašich reálnych výziev: tím si postupne prejde všetky tri role Walt Disney stratégie pod vedením lektora. V role-play cvičeniach si vyskúšate, aké to je byť Snílkom, potom Realistom a potom Kritikom – zistíte, ktorý “charakter” je vám prirodzený a kde naopak musíte pridať.

Nebude chýbať ani diskusia a zdieľanie. Spoločne preberieme, ako túto techniku aplikovať vo vašej firemnej kultúre.

V akých oblastiach a situáciách sa dá Walt Disney technika využiť?

Spektrum využitia tejto jedinečnej techniky je veľmi široké. Môžete ju aplikovať pri tvorbe nových produktov, služieb či stratégie, ale aj pri riešení komplexných problémov, a to individuálne, tímovo alebo dokonca na úrovni celej organizácie. Konkrétne príklady situácií, kde Walt Disneyho prístup pomáha efektívne:

• Zvýšenie angažovanosti tímu: Ak tím stráca motiváciu alebo klesá jeho zapojenie, WD technika dokáže členov strhnúť do tvorivého procesu. Táto metóda tak výborne poslúži ako nástroj team-buildingu a podpory kreatívnej kultúry vo firme.
• Pri stagnujúcich projektoch. Tento štruktúrovaný postup pomôže dostať sa z kreatívnej slepej uličky a nájsť cestu vpred.
• V napätých či krízových projektoch, kde panuje frustrácia alebo časový tlak, môže Walt Disneyho technika vniesť systém a nadhľad. Najväčšou silou metódy je totiž to, že účastníci môžu otvorene povedať všetky svoje nápady, no zároveň sú nútení posúdiť ich realizovateľnosť a slabiny – čím sa dospeje k reálnym a premysleným opatreniam.
• Podporuje otvorenú a tvorivú atmosféru v tíme. Ľudia si osvoja návyk premýšľať vo viacerých polohách – kreatívnej, realizačnej aj kritickej. To pomáha odbúravať bariéry medzi „snílkami“ a „praktikmi“ v kolektíve.
• Pri štarte nových projektov, kampaní alebo zavádzaní zmien. Takto sa predíde mnohým chybám ešte pred spustením projektu – nápady prejdú sitom uskutočniteľnosti a kvality.
• Tento „3-v-1“ proces je mimoriadne užitočný napríklad pri plánovaní marketingových kampaní, vývoji produktu, nastavovaní novej stratégie alebo akomkoľvek väčšom projekte, kde chcete skombinovať tvorivosť s dôkladným plánovaním.