PLUS Academia blog
Vitajte na našom blogu. Nájdete tu články o firemnom vzdelávaní, osobnom rozvoji a jazykovej výučbe.
Novinky
Konflikty sú ako choroba …
V časopise Med-Art uverejnili článok o konfliktoch od našej kolegyne Elenky Moravčíkovej s názvom Konflikty sú ako choroba, ak im nepredídeme, treba ich čo najskôr liečiť.
Ako riešiť konfliktné situácie?
Určite ste sa už zamysleli nad tým, prečo si s niektorými ľuďmi rozumiete a iní vám lezú na nervy už len svojou existenciou? Čo s tým? Viac v našom blogu.
Hybridná práca
Pandémia urýchlila prijatie flexibility a home office. Mnoho spoločností zistilo, že zamestnanci sú produktívni aj mimo kancelárie, čomu prispôsobilo aj svoju firemnú politiku. Kancelárska práca sa z veľkej časti digitalizuje, čiže je možné vykonávať ju prakticky odkiaľkoľvek.
Erasmus plus – Marek Hlinka
Prinášame blogy od účastníkov medzinárodnej mobility v rámci akreditácie Erasmus plus v chorvátskom Vukovare. V prvej časti si prečítate pohľad Mareka Hlinku.
Digitalizácia a jej formy vo vzdelávaní jazykov
Nárast práce z domu ukázal, že potreba využívania digitálnych komunikačných nástrojov môže byť nielen prekážkou, ale pri správnom využívaní, aj obrovskou výhodou.
Learner-centered Approach (LCA)
Learner-centered Approach (LCA), alebo prístup vo vyučovaní zameraný na žiaka, prečo hovoríme jednoznačné áno, a ako na to?
Biznis škola
Konflikty sú ako choroba …
V časopise Med-Art uverejnili článok o konfliktoch od našej kolegyne Elenky Moravčíkovej s názvom Konflikty sú ako choroba, ak im nepredídeme, treba ich čo najskôr liečiť.
Ako riešiť konfliktné situácie?
Určite ste sa už zamysleli nad tým, prečo si s niektorými ľuďmi rozumiete a iní vám lezú na nervy už len svojou existenciou? Čo s tým? Viac v našom blogu.
Hybridná práca
Pandémia urýchlila prijatie flexibility a home office. Mnoho spoločností zistilo, že zamestnanci sú produktívni aj mimo kancelárie, čomu prispôsobilo aj svoju firemnú politiku. Kancelárska práca sa z veľkej časti digitalizuje, čiže je možné vykonávať ju prakticky odkiaľkoľvek.
Erasmus+KA203
Predstavujeme partnerov projektu – KA203 Erasmus+ projekt “Transformation of a traditional language school by means of business model innovation.” (2020-1-CZ01-KA203-078478)
O tretinu vyšší zisk, aj vyšší plat vďaka vzdelaným zamestnancom
Chcete mať výkonnejší tím a viac predávať? Kontinuálne vzdelávanie vašich zamestnancov by sa teda malo stať nevyhnutnou súčasťou vašej firemnej filozofie.
Kontakt s cudzím jazykom na univerzitách strácajú
Zo stredných škôl vychádzajú jazykovo čoraz lepšie vybavení študenti, no po vysokej škole často opäť potrebujú kurzy cudzieho jazyka na úrovni maturity. Prečo je to tak?
Jazyky

Erasmus plus – Marek Hlinka
Blog Erasmus Plus - Marek HlinkaMarek Hlinka15....

Digitalizácia a jej formy vo vzdelávaní jazykov
Blog Digitalizácia a jej formy vo vzdelávaní...

Learner-centered Approach (LCA)
Blog Learner-centered ApproachMarek Hlinka11....

Kontakt s cudzím jazykom na univerzitách strácajú
Blog Kontakt s cudzím jazykom na univerzitách...

10 tipov, ako sa naučiť cudzí jazyk vďaka aplikácii
Blog 10 tipov, ako sa naučiť cudzí jazyk vďaka...

Medzinárodná mobilita v Splite
Blog Medzinárodná mobilita v SpliteMarek...
Osobný rozvoj

Konflikty sú ako choroba …
Blog Konflikty sú ako choroba Elena...

Ako riešiť konfliktné situácie?
BlogAko riešiť konfliktné situácie?Elena...

Hybridná práca
Blog Hybridná práca. Realita alebo scifi?Janka...

Erasmus plus – Marek Hlinka
Blog Erasmus Plus - Marek HlinkaMarek Hlinka15....

Digitalizácia a jej formy vo vzdelávaní jazykov
Blog Digitalizácia a jej formy vo vzdelávaní...

Learner-centered Approach (LCA)
Blog Learner-centered ApproachMarek Hlinka11....