PLUS Academia

Soft skills tréningy a poradenstvo

Leadership v čase krízy

Leadership. Jednoznačná definícia tohto slova neexistuje. Vo všeobecnosti a veľmi zjednodušene môžeme hovoriť o schopnosti či sile viesť iných ľudí.

Líder je človek, ktorý je schopný nielen sám ísť za cieľom, ale je schopný viesť aj svoj tím k tomuto cieľu.

Aké schopnosti a kompetencie by mal mať líder 21. storočia? Na tréningu leadershipu v čase krízy sa dozviete aj to. Okrem toho si osvojíte poznatky z neuroleadershipu a dozviete sa o reziliencii ako novej kompetencii lídra 21. storočia.

Rozvíjanie Leadeshipu v čase krízy pomáha jednotlivcom a tímom  

Naučíte sa:

  • Aký je rozdiel medzi manažérom a lídrom
  • Aké sú výzvy lídra v čase krízy
  • Aký by mal byť líder 21. storočia
  • Dozviete sa o novom prístupe k leadershipu
  • O REZILIENCII ako o novej kompetencii lídra 21. storočia

Viac o tréningu

Pre koho je tréning určený

    • Pre jednotlivcov – všetkých ľudí so záujmom o osobný rozvoj s cieľom dosiahnuť dobrý, šťastný a zmysluplný život.
    • Pre firmy – od vrcholových manažérov, cez stredný manažment až po radových zamestnancov.
    • Pre HR manažérov – ako efektívny koncept pre zvyšovanie angažovanosti zamestnancov.
    • Pre ďalšie profesie – ako napríklad obchodní zástupcovia, rôzni špecialisti či učitelia.

Obsahová náplň tréningov

  • VÝZVY a špecifiká LÍDRA 21. storočia
  • Rola lídra v čase KRÍZY
  • ROZDIEL medzi manažérom a lídrom
  • 5P LÍDRA – Aký by mal byť líder 21. storočia
  • Štyri piliere POZITÍVNEHO LEADERSHIPU
  • NEUROLEADERSHIP – nový prístup k leadershipu
  • Náš MOZOG = Náš CEO
  • REZILIENCIA ako nová KOMPETENCIA lídra 21. storočia

Miesto tréningu

    • online formou webináru (Zoom / Microsoft Teams)
    • v priestoroch klienta
    • v našich priestoroch (Devínska cesta 6, Bratislava – Karlova Ves)
Ing. Jaroslava Vaculčiaková, PhD.

Ing. Jaroslava Vaculčiaková, PhD.

tréner

Je skúsenou trénerkou a koučkou v oblasti komunikácie, soft skills, leadershipu, a zvyšovania výkonnosti a spokojnosti zamestnancov. Pracuje s metodológiou DiSC, NLP technikami a zahraničným know-how z oblasti efektívnej komunikácie, emočnej inteligencie, reziliencie, zvyšovania ľudského potenciálu a dosahovania cieľov.

Je medzinárodne certifikovanou trénerkou osobnostnej typológie DiSC a absolventkou certifikovaných tréningov the American Board of NLP v Londýne a the American University of NLP v Prahe.  

Počas svojej 20-ročnej kariéry v spoločnosti Antea, a predtým v PR agentúre Seesame, poskytuje tréningy a komunikačné poradenstvo významným firmám, manažérom a inštitúciám, ako napr. Gefco, Metlife, Coop Jednota, Bel, VUKI, NBS, CDCP, Visim, Gevorkyan, Procare, Svet zdravia, Henkel, Kancelária NR SR a iné.

Prednáša na odborných konferenciách a univerzitách, je odborným garantom úspešnej Trend leadership konferencie od Manažéra k lídrovi. Trénovala v rámci Trend Academy. Pravidelne publikuje a vystupuje v médiách ako napr. TA3, TV Markíza, Trend, Forbes, Profit, Zisk atď. V rámci otvorených a firemných seminárov vytrénovala už stovky účastníkov.