PLUS Academia
Soft skills tréningy a poradenstvo
Leadership v čase krízy
Leadership. Jednoznačná definícia tohto slova neexistuje. Vo všeobecnosti a veľmi zjednodušene môžeme hovoriť o schopnosti či sile viesť iných ľudí.
Líder je človek, ktorý je schopný nielen sám ísť za cieľom, ale je schopný viesť aj svoj tím k tomuto cieľu.
Aké schopnosti a kompetencie by mal mať líder 21. storočia? Na tréningu leadershipu v čase krízy sa dozviete aj to. Okrem toho si osvojíte poznatky z neuroleadershipu a dozviete sa o reziliencii ako novej kompetencii lídra 21. storočia.
Rozvíjanie Leadeshipu v čase krízy pomáha jednotlivcom a tímom
Naučíte sa:
- Aký je rozdiel medzi manažérom a lídrom
- Aké sú výzvy lídra v čase krízy
- Aký by mal byť líder 21. storočia
- Dozviete sa o novom prístupe k leadershipu
- O REZILIENCII ako o novej kompetencii lídra 21. storočia
Viac o tréningu
Pre koho je tréning určený
- Pre jednotlivcov – všetkých ľudí so záujmom o osobný rozvoj s cieľom dosiahnuť dobrý, šťastný a zmysluplný život.
- Pre firmy – od vrcholových manažérov, cez stredný manažment až po radových zamestnancov.
- Pre HR manažérov – ako efektívny koncept pre zvyšovanie angažovanosti zamestnancov.
- Pre ďalšie profesie – ako napríklad obchodní zástupcovia, rôzni špecialisti či učitelia.
Obsahová náplň tréningov
- VÝZVY a špecifiká LÍDRA 21. storočia
- Rola lídra v čase KRÍZY
- ROZDIEL medzi manažérom a lídrom
- 5P LÍDRA – Aký by mal byť líder 21. storočia
- Štyri piliere POZITÍVNEHO LEADERSHIPU
- NEUROLEADERSHIP – nový prístup k leadershipu
- Náš MOZOG = Náš CEO
- REZILIENCIA ako nová KOMPETENCIA lídra 21. storočia
Miesto tréningu
- online formou webináru (Zoom / Microsoft Teams)
- v priestoroch klienta
Ing. Jaroslava Vaculčiaková, PhD.
tréner
Je skúsenou trénerkou a koučkou v oblasti komunikácie, soft skills, leadershipu, a zvyšovania výkonnosti a spokojnosti zamestnancov. Pracuje s metodológiou DiSC, NLP technikami a zahraničným know-how z oblasti efektívnej komunikácie, emočnej inteligencie, reziliencie, zvyšovania ľudského potenciálu a dosahovania cieľov.
Je medzinárodne certifikovanou trénerkou osobnostnej typológie DiSC a absolventkou certifikovaných tréningov the American Board of NLP v Londýne a the American University of NLP v Prahe.
Počas svojej 20-ročnej kariéry v spoločnosti Antea, a predtým v PR agentúre Seesame, poskytuje tréningy a komunikačné poradenstvo významným firmám, manažérom a inštitúciám, ako napr. Gefco, Metlife, Coop Jednota, Bel, VUKI, NBS, CDCP, Visim, Gevorkyan, Procare, Svet zdravia, Henkel, Kancelária NR SR a iné.
Prednáša na odborných konferenciách a univerzitách, je odborným garantom úspešnej Trend leadership konferencie od Manažéra k lídrovi. Trénovala v rámci Trend Academy. Pravidelne publikuje a vystupuje v médiách ako napr. TA3, TV Markíza, Trend, Forbes, Profit, Zisk atď. V rámci otvorených a firemných seminárov vytrénovala už stovky účastníkov.
